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公司召開2020年年中工作總結會議
發布時間:2020-09-25 瀏覽量: 456 文章來源:建設公司微信公眾號

      9月21日,公司組織召開2020年年中工作總結會議。會議聚焦下半年高質量、高速度發展目標,對搞好項目生產、大力推進經營制度改革等重點工作進行全面部署。集團公司副總經理沈家忠、建設公司董事長李春江、總經理助理賴雪梅、總經理助理張永登出席會議。

      會上,各職能部門、下屬單位負責人首先匯報了半年工作開展情況,通過對問題的梳理、思路的調整,使目標更加清晰,為下半年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

      隨后,李春江同志對公司上半年整體工作進行了全面總結。

      他指出,今年全球爆發新冠肺炎疫情,我國之所以能快速遏制疫情發展,主要歸功于優越的國家制度及優秀的國家文化。全國上下一盤棋,使疫情對中國經濟的影響降到最低。企業發展也可借鑒于此,制度與文化建設永遠是核心的重點工作。今年上半年,全體干部職工勠力同心,保持生產經營工作平穩開展,在制度建設方面也取得全新成果。主要對經營管理、薪酬績效等重要制度進行全面改革,并開始推行“全員經營制”,進一步做到以制度吸引和留住人才,更好的為企業發展服務。

      同時,李春江同志強調,不能因已取得的成績而停步不前,要充分認識到公司存在重點領域及專業市場開拓力度不足、缺少成熟專業技術人才等問題,必須采取積極的應對措施加以解決。

      下半年,要從三個方面著手。一是繼續堅持發展“全員經營制”,充分挖掘市場潛力,打造強勁的發展引擎;二是加快項目標準化、信息化建設,優化項目管理體系,強化履約能力的提升;三是推進文化體系建設,建立“公平公開、能上能下、開放共贏”的文化價值觀,凝聚發展的強大動力。

      沈家忠同志在發言中也提到,希望建設公司全體員工能團結一心,牢牢把握發展機遇,依托現有的EPC 模式,充分發揮設計施工一體化市場優勢,以更加飽滿的狀態,奮力推進建設公司各項業務全面發展。

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